湖北卓越集團第一期成本控制特派員培訓班順利開班
日期:2019-12-07  發布人:admin  瀏覽量:106

為了進一步加強對集團成本控制特派員的管理,加快集團成本控制特派員隊伍建設,統一思想、提高認識、理順關系、明確目標,11月8日,集團第一期成本控制特派員培訓班順利開班,集團各區域成本控制員悉數參加。出席的領導有集團董事局主席劉雁飛、副主席翟來社,集團董事局主席助理周彬彬,集團運營副總裁陳年,集團人事總監耿頂;勞務公司董事長劉乾林、總經理桂千森,建設公司總經理凡友會、常務副總經理朱中華,材料裝備公司總經理歐博峰,集團成本監管部副經理寇章祥、馮放明,建設公司成本控制中心總經理劉興增、副經理徐勛保,集團西安區域辦公室主任馬傳紅、建設公司辦公室主任李敬敏等。此次培訓由集團人事總監耿頂主持。

集團董事局主席劉雁飛首先宣布集團第一期成本控制特派員培訓班順利開班,并對此次開展成本控制特派員培訓班的重要性和緊迫性作了重要講話。劉主席講到,今天的會議對于集團的成本管控工作意義重大,對每一位成本控制特派員自身的成長和發展更是意義非凡。首先在座的每一位成本管控人員都要認清自己的身份,真正理解自己的職責和任務:成本控制特派員不隸屬于某一個項目部,也不隸屬于某一個法人公司,是直接歸集團董事局管理的隊伍。因此,我們在今后的工作中要以此為指導,明確自己的身份,肩負自身的責任,除了運用我們常規的管理路徑、方法、手段和組織、制度、措施,還要運用信息化數字集成管理,借助于已開發成熟的管理軟件來實現高效、快速、精準、真實的成本管理,才能真正做好成本管控工作。因為成本管控過程冗長,內容復雜,傳統管控方法不能做到全方位、全過程監管,這就要求我們必須用先進的管理手段和模式,科學地管控方法來實現高效管理。

劉主席指出,成本控制特派員在工作中一定要堅持原則:切實做好成本分析工作,發現問題不隱瞞、不私藏,及時解決,做好“錢從哪里來,花到哪里去了”的全過程整理、記錄和整頓工作;要敢于講真話,做真賬。這樣我們才能知道成本的真實性,否則上報的東西沒有決策價值、參考價值、指導價值、行動價值,那就是廢紙一張。因此,成本控制特派員一旦有欺上瞞下的作假行為,一經發現要深究責任,嚴懲不貸。同時,成本控制特派員要做到“日清日結,月清月報”:要求每一位成本控制員工作必須通過網絡實行一日一報,過去的日報沒有配套軟件和計算系統,日報會很困難,那么大的計算量無法實現,現在有現成的軟件,只要輸入當天的成本數額,就能立即生成;ヂ摼W辦公條件下,只要按要求操作,整個成本控制體系都會很清楚,這樣每天、每月、每年的成本管控就會很明晰,每一個項目部的成本管控工作就會顯成效。

劉主席強調,建立成本控制特派員這支隊伍,就像當初建立質安特派員隊伍一樣,我本人下定了決心,我們董事局進行了好幾輪的研究表決,最后我本人力排眾議,成立了這支隊伍,這支隊伍的成立標志著我們集團在成本管控方式上的優化轉折,是我們的成本管控工作從以包代管的粗放管理走向科學精細化管理的開端。目前我們的成本工作做的不到位,主要是因為這支隊伍對自己的身份不明確、對自身肩負的責任不明了、對自己的工作方法不明晰。這支隊伍其實就是我們整個集團各法人公司派駐到各項目部的經濟警察、經濟檢察官、經濟監督員。你們處在整個集團各法人公司生死存亡的關鍵位置,是我們集團持續發展的重要保證力量之一,建立量制特派員隊伍,是為了適應當前的行業發展形勢、經濟發展形勢和社會發展形勢而針對性采取的有效的科學的措施。希望大家端正思想、提高認識、認清形勢、理清管理關系,真正發揮出這支隊伍的力量,實現應有的價值。同時,劉主席要求與會的集團、法人公司領導要為成本管理特派員創造良好的工作環境和條件,按照工作要求和崗位職責不斷推進大家個人利益的滿足,實現個人不斷進步和發展的目標。

劉主席號召成本控制特派員樹立主人翁意識,肩負起自身的職責,牢記自身責任重大、使命光榮,共同為卓越的發展和個人的成長負責到底。隨后,集團董事局副主席翟來社發表講話,翟總希望大家能嚴格按照董事局主席的要求和號召準確定位自身職責,理順各方關系,多做實事,并就成本控制特派員在項目成本管理中的實質工作進行了安排和部署。

會上,全體成本控制特派員還進行了莊嚴的崗位宣誓。本次會議是成本控制特派員隊伍組建以來第一次聚在一起,進行學習、培訓,目的是通過學習培訓,進行整頓提高,是為了進一步規范對集團成本控制特派員的管理,加強成本控制特派員的隊伍建設,統一思想,理順管理,提高認識,構筑集團成本控制的堅強防線。

會議在完成相關議程后,集團人事隨即于當日下午組織了成本控制特派員管理制度、成本控制常識、成本控制分工講座培訓,講座培訓由建設公司人事經理王海平主持,建設公司成本管理總經理劉興增主講,建設公司總經理凡友會、常務副總經理朱中華分別作了重要講話。在完成各項培訓任務后,還安排參會成本控制員進行了書面考試,以深化牢記培訓內容,達到預期培訓效果。

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